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Motivar más allá de la retribución
Durante años se ha tenido a la retribución como el mejor elemento, si no el único, para motivar a las personas.
Hace algún tiempo que los responsables de las empresas se empezaron a dar cuenta que la motivación tenía que ver con otras cosas.
Para saber más de todo eso, hablamos con Guillermo Rademakers, Global Head of Rewards de Grupo Piñero, una compañía española dedicada a la hotelería y el turismo.
La compensación ha de ser equitativa y competitiva con respecto al mercado, pero no te asegura una motivación continuada
Descubre más sobre este apasionante tema con uno de los mejores expertos en el sector.
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