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La estrategia de liderar personas
Paulo Bojórquez lleva veinte años dirigiendo departamentos de recursos humanos en empresas de turismo.
Desde esa atalaya hablamos de cambios, de procesos, de evolución, de nuevas necesidades de las personas, del rol estratégico que ha de tener la gestión de personas en las organizaciones…
Tenemos una oportunidad de reforzar nuevas ideas, nuevos modelos, conocer nuevo talento y nuevas formas de trabajar …
¿Qué buenas prácticas se están poniendo en marcha?, ¿qué motiva ahora a las personas?, ¿qué se puede hacer para mantenerse en la vanguardia?
A estas y otras preguntas nos contesta nuestro invitado esta semana.
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