Los momentos de la verdad
Bajo este concepto nos referimos habitualmente a aquellas decisiones que tomamos voluntaria o involuntariamente para abordar un reto grande, difícil o estimulante, en el que hay mucho en juego. Una oportunidad Para mí los momentos de la verdad son aquellos en los que los directivos se miran por dentro, se dan tiempo para conocerse mejor y […]
Sacrificarse te da libertad
Hace años oí que el sacrificio te proporcionaba libertad. Nada más oírlo no puedes dejar de pensar en el contrasentido que significa. ¿Cómo, algo que resta tiempo, que te consume energía, que te cansa, puede reportarte libertad? Quien me lo explicaba me ponía varios ejemplos: Aprender a tocar el piano es sacrificado, pero el día […]
Inspirar para conseguir resultados excelentes
De todos los métodos que conozco para conseguir los resultados esperados con el equipo que tienes, sólo con uno me he sentido completamente satisfecho: Inspirando a otros. Es un tema de confianza Y es que cuando inspiras a otras personas es que te has ganado su confianza. Y la gente trabaja mucho mejor. Y los […]
Una cuestión de actitud
Leía hace unos días un artículo sobre la importancia de salir bien de los trabajos. Hace años conocí el caso de una persona que se despidió de su empresa voluntariamente dando un portazo. Cuando llegó a su casa tenía una llamada de su nuevo empleador pidiendo disculpas por romper el acuerdo ya que no podía […]
La Gerente que cambió las Uvas por Post-it
Érase una vez una Gerente, la de más alta responsabilidad del país en la multinacional en la que trabajaba, que estaba terminando de rematar el año. Estaba segura de que ella y su equipo habían hecho un ejercicio estupendo. Así se lo habían hecho saber días antes los miembros del Consejo al que reportaba, en […]
Liderazgo controlador
Salía publicado estos días una noticia sobre la posible delantera que le esté tomando Microsoft a Apple con motivo de algunos nuevos modelos que la primera ha sacado al mercado. Ya hace bastante tiempo que se viene hablando de que la casa de la manzana ha dejado de ser puntera, innovadora, al menos como lo ha […]
No desmotives a tu equipo
A menudo, cuando vemos directivos que nos muestran su preocupación por formar a la gente y que se vaya, les repetimos el viejo adagio que dice: “Lo que te debería preocupar es no formarlos y que se te queden.» De ahí que la idea de este post sea: no te preocupes tanto en motivar, sino […]
