Los momentos de la verdad
Bajo este concepto nos referimos habitualmente a aquellas decisiones que tomamos voluntaria o involuntariamente para abordar un reto grande, difícil o estimulante, en el que hay mucho en juego. Una oportunidad Para mí los momentos de la verdad son aquellos en los que los directivos se miran por dentro, se dan tiempo para conocerse mejor y […]
Liderar sonriendo
Estos días estamos trabajando con diversos equipos, de diferentes industrias, en temas de liderazgo. Es curioso lo poco que ha evolucionado el concepto que tienen los líderes sobre lo que es el “Liderazgo”, en un mundo que cambia cada minuto a velocidades que no imaginábamos. Y es que cuando se trata de dirigir personas, cuando […]
Sacrificarse te da libertad
Hace años oí que el sacrificio te proporcionaba libertad. Nada más oírlo no puedes dejar de pensar en el contrasentido que significa. ¿Cómo, algo que resta tiempo, que te consume energía, que te cansa, puede reportarte libertad? Quien me lo explicaba me ponía varios ejemplos: Aprender a tocar el piano es sacrificado, pero el día […]
Sobre nuevas formas de trabajar
Con la llegada de nuevas mentalidades a las direcciones de las empresas, cada vez se van instalando modernas y novedosas maneras de trabajar en las mismas. Al concepto de Open Spaces que esta misma semana volvía a reivindicar el profesor del IE Enrique Dans, se han unido todas las opciones de home office imaginables, horarios […]
Cuando se tiene fé en lo que se hace
Hace sólo unos minutos que los Patriots de New England han ganado la LI Superbowl con un último cuarto de película y una muerte súbita de tiralíneas en el tiempo extra. Muchos van estos días a atribuir la victoria a Tom Brady, quien en Agosto cumplirá 40 años. No les faltará razón. Lo que ha […]
Cuando trabajas con egoístas
En un mundo en el que los resultados, la inmediatez del éxito requerido, lo que algunos llaman la “performance”, son la tendencia predominante, lo que tenemos es el mejor caldo de cultivo para los egoístas. Igual que en el deporte, si a una persona le mides sólo por los goles que mete, se empeñará en […]
La Gerente que cambió las Uvas por Post-it
Érase una vez una Gerente, la de más alta responsabilidad del país en la multinacional en la que trabajaba, que estaba terminando de rematar el año. Estaba segura de que ella y su equipo habían hecho un ejercicio estupendo. Así se lo habían hecho saber días antes los miembros del Consejo al que reportaba, en […]
Despedir, ese arte tan nuestro
Siempre he dicho que las empresas, esos entes con vida propia, tienen todo el derecho de seleccionar, contratar, retribuir, y despedir cuando quieran. También he dicho que cuando hablamos de “la empresa”, estamos hablando de “las personas que las dirigen”, ya que por mucha “vida propia” que tenga, las decisiones siguen siendo de las personas, […]
Cuando ser empático no es ser blando
Estos días estamos trabajando con una empresa analizando los perfiles conductuales de sus directivos, como la primera fase de un proyecto que nos llevará a trabajar individualmente con cada miembro del “board” en aquellos aspectos en los que pueden mejorar. Quien siga este blog sabe de nuestra obsesión por repetir que, sin darnos cuenta, el […]
No desmotives a tu equipo
A menudo, cuando vemos directivos que nos muestran su preocupación por formar a la gente y que se vaya, les repetimos el viejo adagio que dice: “Lo que te debería preocupar es no formarlos y que se te queden.» De ahí que la idea de este post sea: no te preocupes tanto en motivar, sino […]
